Hội nghị được triển khai dựa trên cơ sở Hướng dẫn số 1161/SGDĐT-QLT ngày 25/3/2026 của Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội và Kế hoạch số 127/KH-UBND của UBND phường Tây Mỗ về việc tuyển sinh vào các trường mầm non, lớp 1 và lớp 6. Việc chủ động xây dựng kế hoạch từ sớm giúp đảm bảo tính công khai, minh bạch và tạo điều kiện thuận lợi nhất cho nhân dân trên địa bàn trong quá trình đăng ký học cho con em.
Điểm mới nổi bật nhất trong công tác tuyển sinh năm nay tại phường Tây Mỗ là việc ứng dụng bản đồ số GIS để xác định tuyến tuyển sinh. Thay vì phân tuyến dựa trên địa giới Tổ dân phố hoặc các tòa nhà như năm học trước, hệ thống mới sẽ sử dụng dữ liệu địa lý để xác định chính xác vị trí cư trú và khoảng cách thực tế từ nơi ở của học sinh đến trường học theo các tuyến giao thông di chuyển bằng xe máy.
Phụ huynh sẽ nhập thông tin cư trú vào hệ thống trực tuyến của Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội. Dựa trên các tiêu chí "gần nhất, thuận tiện nhất", hệ thống tự động phân bổ học sinh vào trường phù hợp. Khi một cơ sở giáo dục đã hết chỉ tiêu, hệ thống sẽ tự động khóa và điều chuyển học sinh sang trường gần nhất còn chỉ tiêu, đảm bảo tính minh bạch và công bằng tuyệt đối.
Hiện nay, trên địa bàn phường có 20 trường từ mầm non đến Trung học phổ thông (11 trường công lập, 9 trường tư thục và 01 trường liên cấp) và 81 nhóm trẻ, lớp mẫu giáo tư thục. Tổng số 671 lớp học (305 công lập, 366 tư thục) với 26.588 học sinh (15.304 công lập, 11.284 tư thục). Quy mô học sinh phân theo cấp học: mầm non 4.135 học sinh; tiểu học 8.705 học sinh; Trung học cơ sở 6.802 học sinh; Trung học phổ thông 2.963 học sinh; nhóm lớp 3.983 học sinh.
Theo báo cáo rà soát dựa trên dữ liệu VNeID của Công an phường, dự kiến số lượng học sinh đầu cấp năm học 2026 - 2027 tại Tây Mỗ sẽ tăng mạnh. Cụ thể, cấp Mầm non dự kiến tuyển 2.530 trẻ (tăng 383 trẻ); cấp Tiểu học tuyển 2.296 học sinh (tăng 417 học sinh); và cấp Trung học cơ sở tuyển 1.692 học sinh (tăng 542 học sinh). Tổng số học sinh dự kiến tăng thêm 1.342 em so với năm học trước.
Nguyên nhân chính dẫn đến sự gia tăng này là do tốc độ phát triển hạ tầng và gia tăng dân số cơ học nhanh chóng, đặc biệt là khi nhiều tòa chung cư tại Khu đô thị Vinhomes Smart City liên tục được bàn giao và đưa vào sử dụng. Thực tế này dẫn đến tình trạng số học sinh bình quân mỗi lớp cao hơn quy định từ 4 đến 10 học sinh, gây áp lực lớn lên hệ thống trường công lập.
Để đảm bảo quyền lợi học tập của con em nhân dân, UBND phường đã chỉ đạo triển khai đồng bộ nhiều giải pháp gồm: Đẩy nhanh lộ trình tách trường Mầm non Tây Mỗ 4; rà soát, đầu tư bổ sung trang thiết bị dạy học và cơ sở vật chất cho các trường học hiện có. Phối hợp với Công an phường chịu trách nhiệm xác minh thông tin cư trú qua dữ liệu VNeID, hỗ trợ rà soát chính xác số trẻ trong độ tuổi tuyển sinh.
Lộ trình thực hiện: Công tác thử nghiệm tuyển sinh trực tuyến sẽ diễn ra trong tháng 6/2026. Thời gian tuyển sinh chính thức theo hệ thống GIS bắt đầu từ ngày 01/07 đến 03/07 đối với lớp 1; từ 04/07 đến 06/07 đối với trẻ Mầm non; và từ 07/07 đến 09/07 đối với lớp 6.
Kết luận Hội nghị, Chủ tịch UBND phường Trần Thanh Hải nhấn mạnh yêu cầu đối với công tác tuyển sinh năm học 2026 - 2027 trên địa bàn phường: Làm chặt chẽ, bài bản đúng quy định trong công tác tuyển sinh và đảm bảo quyền lợi cho học sinh trên địa bàn phường.
Các phòng, ban, đơn vị thuộc phường tăng cường phối hợp triển khai tốt công tác tuyển sinh đầu cấp năm học 2026 - 2027 triển khai trên hệ thống phần mềm tuyển sinh trực tuyến, chuẩn bị cơ sở vật chất, trang thiết bị, đảm bảo điều kiện phục vụ tuyển sinh.
Công an phường: Xác minh thông tin cư trú học sinh; hỗ trợ dữ liệu VNeID; đảm bảo an ninh, trật tự và phối hợp tuyên truyền, thống kê số trẻ trong độ tuổi tuyển sinh. Rà soát, cập nhật số hộ có con trong độ tuổi tuyển sinh không còn cư trú trên địa bàn phường để làm căn cứ cho công tác tuyển sinh.
Các trường Mầm non, Tiểu học, Trung học cơ sở: Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển sinh; tuyên truyền rộng rãi quy định tuyển sinh tới người dân bằng nhiều hình thức công khai thông tin; hướng dẫn đăng ký (trực tiếp, trực tuyến); chuẩn bị cơ sở vật chất, nhân lực; tổ chức tuyển sinh đúng quy định, đảm bảo công bằng, minh bạch và báo cáo kết quả theo quy định.